Existe um efeito "melhor prevenir do que remediar" em cascata.
A lei era originalmente de 18 anos de idade eram muito imaturos para brincar (ou beber ou qualquer outra coisa)
Mas há jovens de 20 anos imaturos também, então é melhor prevenir do que remediar, a lei foi alterada para 21.
As corporações disseram aos seus gerentes para identificar qualquer pessoa que tivesse menos de 21 anos.
Mas há pessoas de 20 anos que têm 22 anos, então é melhor prevenir do que remediar, a política corporativa foi alterada para identificar qualquer pessoa que tenha menos de 25 anos, portanto, certifique-se de cumprir a lei.
Assim, os gerentes disseram aos funcionários que identificassem quem tivesse menos de 25 anos.
Mas há pessoas de 24 anos que têm 26 anos, portanto, é melhor prevenir do que remediar, os gerentes mudam suas políticas locais para identificar qualquer pessoa que tenha menos de 30 anos, portanto, certifique-se de cumprir a política corporativa. / p>
Quanto mais níveis de autoridade, com cada nível lutando para ser certo não violar a política do nível acima, mais altos os limites podem espiralar: Eu vi um homem que poderia facilmente ter foi 70 virou-se de um bar por falta ID.