Preciso de um visto de trabalho se sou freelancer enquanto viajo?

Isto não é um conselho legal. As leis locais podem variar, você precisará perguntar sobre cada país.

Geralmente, as pessoas não solicitam visto para tais situações. Você ainda será empregado nos EUA, onde terá permissão para trabalhar e trabalhar para essa empresa. Então você não está trabalhando para uma empresa local e não está sendo contratado por ninguém no país em que ficará temporariamente. Isso acontece o tempo todo:

• As pessoas vão de férias e espremem algum trabalho de onde estão.
• Uma empresa envia alguém para se encontrar com clientes, fornecedores ou colaborar com escritórios da mesma empresa localizados em outros países.
• Alguém é enviado para uma conferência para representar ou participar.

Existem todos os casos comuns para alguém estar fora do seu país de trabalho enquanto ainda está trabalhando. Existem inúmeras outras variações. Eu pessoalmente experimentei todos os listados acima e nunca consegui um visto de trabalho para isso. Algumas vezes, a empresa forneceu a mim e aos colegas uma carta preventiva que afirmava que eu iria trabalhar, mas continuaria empregado e sendo pago no meu país de emprego. Esta carta deveria ser apresentada à imigração, se solicitada. Nenhum funcionário sequer perguntou, embora nas fichas de entrada se dissesse que eu estava viajando para o trabalho . Observe o texto, estava viajando para trabalho, não para trabalho.

(Você provavelmente obterá respostas diferentes.)

Este é um tópico altamente debatido aqui e em outros fóruns. Os três lados geralmente se agrupam em torno dessas interpretações:

• NÃO, pois não há um meio realista para as autoridades locais saberem o que você está fazendo, especialmente se você não estiver empregado ou compensado de alguma forma por uma organização local. As pessoas trabalham em seu trabalho existente em outros países o tempo todo, o que não é incomum.
• SIM, porque você está trabalhando e sendo pago, independentemente das circunstâncias e de onde está sendo pago.
• NÃO porque você não está sendo pago para estar lá especificamente ou você tem um emprego existente e não está afetando o mercado de trabalho local ou você se encaixa em um local específico isenção.

Se você solicitar qualquer tipo de trabalho local, mesmo que seja voluntário, precisará verificar as restrições específicas para esse país.

Embora seja altamente improvável que isso chegue até mesmo em uma fronteira, você deve ser sincero e dizer que mantém um emprego de período integral nos EUA.

Qualquer um dos países onde você planeja viajar / trabalhar pode decidir que você precisa de um visto de trabalho e que precisa pagar imposto de renda. As regras existentes para viajantes de negócios, etc., podem não cobrir sua situação. Você não é isento de impostos só porque trabalha online.

De jure existem dezenas de leis e regulamentos complexos sobre emprego remoto, sob os quais você pode ou não precisar de um visto especial para trabalhar remotamente em um determinado país. As leis tributárias são uma complicação adicional, na qual países como o Reino Unido podem considerá-lo como residente fiscal para gastos de até US $ 16.000. dias em solo britânico. E as coisas podem ser ainda mais complicadas se o seu empregador tiver um escritório no país da sua viagem.

De fato , desde que você não mencione seu trabalho remoto para o pessoal de imigração no aeroporto, há uma chance de 99,99% de que ninguém jamais descubra. Há milhões de pessoas violando a lei sendo empregadas em empregos no local em qualquer país, portanto, os nômades digitais são uma prioridade muito baixa para a aplicação da lei.