Claro. Por que eles não deveriam?
Se você quer alguém com uma característica em particular, é só pedir isso no briefing de elenco.
Os avisos de elenco têm que pedir o que precisam, ou eles ficam com uma sala cheia de pessoas que não querem, o que acaba com o tempo de todo mundo.
O diretor de elenco realmente quer que todos que entrarem naquela sala sejam perfeitos para o papel. Quanto mais bem especificado o resumo divulgado aos agentes e em avisos públicos, maior a chance de obter o ator certo.
Para qualquer parte, há um ator. Os atores em questão, ou em qualquer resumo específico, já estão perfeitamente conscientes de onde estão seus pontos strongs e fracos. Eles sabem o seu nicho, eles sabem quais são as chamadas que lhes darão a maior chance de uma parte. É como um nicho ser "perfeitamente" feio, como é ser "perfeitamente" bonito.
A maioria das pessoas tem mais dificuldade em conseguir um papel porque a grande maioria das pessoas é 'imperfeitamente' comum. Esse é um mercado difícil de quebrar também.
Há uma grande agência de elenco no Reino Unido, na verdade chamada de Feia '.