Infelizmente, isso é um mal-entendido. Trabalhar em um albergue constitui um emprego e você não pode vir para os Estados Unidos como turista para trabalhar. Mesmo se você não está trabalhando por dinheiro, você ainda está realizando trabalho para um negócio e receber uma compensação, que é o emprego .
Para fazer isso legalmente, o albergue precisaria patrocinar um visto para você (um processo demorado e caro, se possível) e cumprir as leis trabalhistas federais e estaduais, incluindo o pagamento de salários (o que não é simplesmente " uma cama grátis "), pagando horas extras, pagando taxas de emprego e retendo seus impostos, assegurando que você está coberto pela compensação dos trabalhadores se você estiver ferido no trabalho, etc ...
Se você fizer isso, você pode ser pego na fronteira e enviado de volta. Uma longa permanência pode atrair suspeitas, o que poderia levar a perguntas sobre como você pretende se sustentar, e elas poderiam concluir que você planeja trabalhar ilegalmente e devolver você ao Canadá. Se você acabar trabalhando no albergue e for pego, você pode ser deportado e banido dos EUA. E você estará trabalhando para alguém que tenha demonstrado que está disposto a violar a lei contratando você ilegalmente, o que não inspira confiança de que você será bem tratado.