Visto de visitante no Reino Unido: Meu status mudará entre o aplicativo e a viagem, o que devo selecionar?

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Eu completei meu M.Sc. grau em julho e eu vou para a Alemanha para o doutorado, que terá início a partir de 1 de setembro. Da Alemanha eu preciso ir para o Reino Unido por 3 dias (21-23 de setembro) para participar de um workshop e agora estou aplicando um visto de visitante de negócios no Reino Unido para o mesmo.

Como parte da solicitação de visto no Reino Unido, foi solicitado que "Qual é o seu status de trabalho atual" e as opções são:

  • empregado em período integral
  • empregado meio período
  • estudante (trabalhando)
  • estudante (não trabalha)
  • apoiado pelo cônjuge / parceiro / outro
  • desempregado

Qual devo selecionar?

    
por Shalini 30.07.2015 / 10:47

1 resposta

A questão surge muito, não apenas para o status de emprego, mas também para outras questões, como o estado civil.

Não há nenhuma regra cobrindo a situação, mas há uma solução de "melhores práticas" .... Coloque a resposta correta na data de aplicação . A data de inscrição é a data em que você paga a taxa.

Em seguida, vá para a Parte 9 do formulário (a seção 'Observações') e inclua uma breve declaração de que você espera que seu status de emprego seja alterado durante a vigência do visto. Como modelo, você pode usar algo assim ...

Material change of circumstances: On (dd/mm/yyyy), my employment status is expected to change from (xxxxx) to (yyyyy). This is because (zzzzz).

Se mudar para outra coisa, ou se houver alguma outra alteração material nas suas circunstâncias , você deve entrar em contato com eles e informá-los. Isso é coberto no compromisso que você assina na parte inferior do formulário ...

I must inform the UK diplomatic mission if there is a material change to my circumstances, or any new information to my application becomes available.

Adicionando ...

Não há definição legal de 'material', a lei só usa a palavra sem defini-la. Os tribunais aplicaram uma definição como qualquer circunstância que alteraria ou afetaria a decisão do ECO . O não cumprimento desta definição é motivo para remoção ou banimento sob Parágrafo 321 .

    
30.07.2015 / 15:03