Declaração do empregador sobre a aprovação de feriados para a Bélgica Schengen Visa

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Eu fui convidado para uma entrevista de emprego na Bélgica por uma empresa belga. Eu sou da Índia e tenho passaporte indiano.

  1. Solicito um visto de negócios ou turista?
  2. Se eu solicitar um visto de negócios, preciso de um convite da empresa ou organização convidada (que receberei) e uma carta do empregador atual do candidato (é claro que não consigo entender isso, pois não estou indo para meu empregador atual ). O que devo fazer?
  3. Nas seções de documentos necessários, é necessário fornecer uma carta do meu atual empregador aprovando minha ausência. Como posso dizer ao meu empregador que vou para a Bélgica para uma entrevista de emprego? Esta carta é obrigatória?
por nambaliya 20.07.2017 / 05:29

1 resposta

Negócios ou turismo não são categorias claramente definidas com uma lista separada de requisitos formais. O principal requisito por trás de tudo isso é ter um propósito legítimo e plausível para a viagem. Então você simplesmente precisa fornecer documentação que faça sentido e apóie seus planos.

Claramente, você não vai para o turismo, então os negócios fazem mais sentido. A razão pela qual eles pedem uma carta do seu empregador atual é que eles assumem que a maioria das viagens de negócios será em nome desse empregador (pense em visitar clientes, participar de um treinamento pago pelo empregador, etc.). este caso. Se você ainda está preocupado com “negócios”, você também pode verificar “outros” e escrever “entrevista de emprego”.

Em relação à sua licença, não tenho 100% de certeza de como isso funciona na Índia. Qualquer tipo de prova de que seu empregador aprova sua ausência seria claramente útil, mas você precisa ser completamente sincero com eles sobre o propósito da viagem?

    
20.07.2017 / 09:18