Quanto a Danny. É muito claro que ele não é apenas o acionista majoritário, mas também agora o presidente do conselho. Como resultado, é quase impossível para o conselho congelá-lo completamente. Como estou trabalhando atualmente para o meu EMBA, decidi pedir esclarecimentos ao meu professor (bem, pelo menos, uma situação hipotética semelhante). Ele explicou que, embora o conselho possa expulsar Danny, ele pode facilmente reconquistar a diretoria e demiti-los todos. Como você indicou, ele simplesmente precisa empurrar o restante da diretoria para fora e depois nomear membros leais a ele. Nada disso exige que ele tenha qualquer posição formal dentro da empresa real.
A única maneira que o conselho fez seria aceitar se o contrato que ele assinou tivesse algumas estipulações muito escandalosas incluídas. Dado o objetivo de sua representação de reintegrá-lo ao seu devido lugar na empresa de sua família e fornecer-lhe salvaguardas, isso parece extremamente improvável.
Dito isto, é provável que os membros do conselho também tenham estipulações em seus contratos, mas agora estamos simplesmente andando em círculos. Se o conselho tivesse estipulações para impedir sua demissão em circunstâncias normais, seria loucura pensar que Danny não teria as mesmas condições, no mínimo. Isso teria impedido o conselho de removê-lo em primeiro lugar.
Concordo com o fato de que é improvável que Danny leia sequer uma página de seu acordo, ou até se importe que ele tenha sido removido, mas isso não muda o fato de que a firma da Hogarth teria feito todo o possível para proteger as ações de Danny. e posição. Eles querem manter sua exclusividade como conselho primário, afinal.Para ajudar, forneci algumas fontes abaixo.