Na vida real, Brenda Lee Johnson teria sido necessariamente contratada pelo LAPD como um "novato" ou um "vice-chefe"?

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Em "Pilot", S01E01 do The Closer , vemos uma conversa entre o Capitão Taylor e o Assistente do Papa-Chefe. Taylor deixa claro que se ressente da forma como uma mulher que só fez o trabalho de aplicação da lei em algumas cidades do outro lado do país (Washington, DC e Atlanta, Geórgia) foi recrutada para o LAPD para dirigir uma unidade de investigação especial. foi prontamente feito um Vice-Chefe, instantaneamente superior a ele, apesar de todos os anos que ele colocou, pagando suas dívidas conforme ele gradualmente subia a escada da polícia de Los Angeles.

Pope afirma que se o departamento quisesse recrutar Brenda Lee Johnson, não havia muita escolha sobre qual seria a nota salarial que eles deveriam oferecer para atraí-la. Eu não tenho meu DVD à mão, mas de acordo com um site on-line. cópia do roteiro, Pope diz:

You know the rules. She starts as a rookie officer or as a Deputy Chief. There's nothing in between.

Eu me lembro de ouvi-lo dizer algo sobre isso quando assisti ao episódio (alguns meses atrás), e fiquei chocado com a idéia de quão ridícula seria essa política de contratação. Um detetive experiente de, digamos, São Francisco, não pode se transferir para preencher um posto de trabalho similar (com o mesmo salário) que um detetive da polícia de Los Angeles? Ele tem que gastar seus primeiros dois anos dirigindo em um carro de patrulha, vestindo um uniforme e recebendo pagamento inicial, e então ele pode ser promovido a um emprego digno de seus muitos anos anteriores. de experiência?

Eu me perguntei se isso realmente refletia as políticas de contratação do LAPD no momento em que esta série começou sua execução (em 2005). Eu pesquisei um pouco no Google, o que levou a lugares como a página da Wikipédia sobre o LAPD , que me disse algumas coisas que eu não sabia sobre sua hierarquia, como o fato de que existem dois níveis de "Tenente" e três níveis de "Capitão". Mas não parecia cobrir o assunto de saber se um policial veterano de outra parte do país só pode ser transferido como novato ou como subchefe.

Então eu pergunto: Alguém sabe ao certo se o LAPD tem, ou já teve, tal regra sobre as opções limitadas ao contratar pessoal experiente da lei que trabalhou anteriormente para alguma outra força policial? O recém-chegado pode aceitar pagamento de novato, ou pode receber o pagamento de um vice-chefe, mas nada é (ou foi) permitido por causa de regulamentos rigorosos?

Minha suspeita desagradável é que as pessoas que escreveram e produziram Closer simplesmente fizeram isso para que o ressentimento de Taylor por Brenda superá-lo, apesar de ter muito menos anos de experiência prática no trabalho policial, pudesse ser justificado por ela já ser um "vice-chefe", pelo menos dois níveis salariais acima dele na hierarquia, desde o primeiro dia em seu novo emprego. Mas não iria quebrar meu coração ao saber que eu estava errado!

    
por Lorendiac 10.04.2017 / 04:49

1 resposta

As fileiras do vice-chefe são raras. Como diz um site de recrutamento do LAPD, é equivalente a uma posição de vice-presidente de uma corporação. Tal política de recrutar apenas fora do LAPD para este ou para posições superiores não prejudicaria o LAPD. É uma organização de milhares de pessoas por décadas. Há funcionários internos suficientes que poderiam ser promovidos a essas fileiras, e um sistema de apoio suficiente que até mesmo alguém apenas parcialmente preparado poderia fazer bem na função. Quase todas as empresas e departamentos de polícia têm políticas que favorecem a promoção interna em detrimento do recrutamento externo. Além disso, a polícia de Los Angeles não pode decidir arbitrariamente qual a classificação a ser dada a um recruta. Tem que encaixar o trabalho que a pessoa deve fazer. Ela veio como vice-chefe porque esse é o título que o trabalho exigia.

    
10.04.2017 / 05:06

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