Já está procurando trabalho na UE, mas quer se envolver também no turismo

Sair e entrar novamente não alcançaria nada, não há regra contra estadias de múltiplos propósitos. No espaço Schengen, os guardas de fronteira apenas verificam se você atende aos requisitos de entrada, eles não concedem nenhuma permissão, não podem estabelecer condições adicionais em sua estadia ou algo assim. Uma carta de convite é inútil, é útil apenas para pessoas que precisam de visto e precisam estabelecer um propósito legítimo para a visita ou suporte financeiro. Além disso, no seu caso, o fato de você estar visitando seu namorado funciona contra você, então os guardas de fronteira não terão absolutamente nenhuma razão para duvidar disso.

Também não conheço nenhuma regra contra participar de uma entrevista durante uma estadia sem visto, independentemente de ser planejada ou não. As entrevistas de emprego não estão listadas em nenhum lugar, mas a lógica do regime de Schengen é que ele cobre todos os propósitos (o formulário de solicitação de visto, para quem precisa de visto, tem até uma caixa intitulada “outro”). Existem vistos de candidatos a emprego específicos em alguns países (Alemanha), mas isso é apenas para estadias mais longas. Não há procedimento ou visto separado para entrar e sair para uma entrevista. Então, eu não ficaria muito preocupado com isso.

Em vez disso, a principal preocupação está sendo impedida de entrar com base no fato de você ter um namorado na UE e na suspeita de que realmente pretende permanecer a longo prazo. Seria muito difícil para você combater essa suspeita, porque é realmente o que você pretende fazer. Procurar emprego apenas dá suporte adicional a essa presunção. Obviamente, você quer fazer isso legalmente e seguir todas as regras e procedimentos, mas os guardas de fronteira ficariam preocupados com o fato de que a tentação de ficar mais tempo e resolver as coisas mais tarde seria muito forte. Ter um bilhete de volta e um extrato bancário é definitivamente útil, mas se for o caso, pode não ser suficiente.

Observe que, na prática, não é improvável que você seja dispensado sem questionar. Mas se você for, deve divulgar o fato de que está visitando seu namorado e isso pode gerar a linha de questionamento que acabei de descrever.

Viajantes dos EUA na Europa

With a valid U.S. passport, you can stay up to 90 days for tourism or business during any 180-day period. Do not overstay! You must wait an additional 90 days before applying to re-enter the Schengen area.

Observe:
A procura de emprego é nem uma atividade turística ou comercial

A definição legal alemã do que se entende por um viajante de negócios é definido em

• § Viajantes de negócios 16 BeschV

pode ser encontrado abaixo em uma tradução em inglês.
A prova de que as condições estipuladas no § 16 BeschV são cumpridas deve ser fornecida.

• Pdf de VISTO SCHENGEN - Requisitos gerais de negócios
• Uma lista de países que parecem variar esses requisitos durante um pedido de visto C.

Lembre-se: Ignorantia juris non excusat

Como sempre, para todas as estadias> meses 3, isso é diferente de país para país

• portanto, é aconselhável verificar as regras e oportunidades oferecidas para o país em questão (que você não declarou)

Para a Alemanha, isso começaria com:

Visto de residência / visto de longa duração - Ministério Federal das Relações Exteriores

Citizens of the United States of America, Australia, Canada, Israel, Japan, New Zealand, Switzerland, the Republic of Korea, as well as EU citizens may apply for their residence permit after entering Germany without a visa.

Emprego na Alemanha

However, in cases where an employment is intended to begin directly after arrival in Germany, a visa (which includes the work permit) has to be issued in advance, since it is not possible to start working in Germany before having the obligatory work permit.

Uma forma de visto para um cidadão americano é o Procurando emprego Visa

• isso permitirá a você 6 meses procurar um emprego

  • Vejo aplicação de candidato a emprego em pdf para mais detalhes

Depois de encontrar um emprego, o processo de residência / permissão de trabalho pode começar imediatamente (ou seja, você não precisa esperar até o final dos meses 6)

Se você tiver certeza de que os meses 6 são suficientes, poderá fazer a inscrição inicial nos EUA. Com uma carta convite do seu namorado, as condições de moradia da inscrição podem ser atendidas. Isso também teria a vantagem de que a maior parte da documentação necessária foi concluída / enviada.

Ao solicitar o visto de candidato a emprego na Alemanha, você deve aplicar cerca de 2-3 semanas antes de começar a procurar um emprego.

Durante uma entrevista de emprego, a maioria dos empregadores em potencial perguntará sobre cidadania e permissões de trabalho. Ter esse visto de candidato a emprego será mais convincente que um carimbo de entrada turístico.

Regulation on the Employment of Foreigners (Employment Ordinance - BeschV)
§ 16 business travelers

No approval requires the issue of a residence permit to persons who

1. being employed abroad by an employer domiciled in the commercial sector,

2. for an employer based abroad, to conduct domestic meetings or negotiations, to draw up contracts, to conclude contracts or to supervise the execution of a contract or

3. create, supervise or control a domestic business for an employer based abroad

and who, within the scope of their employment while remaining habitually resident abroad, do not spend more than 90 days in Germany within a period of 180 days.

Código Schengen Artical 6

• Entry Conditions for thrid-country nationals
  • 3 A non-exhaustive list of supporting documents which the border guard may request from the third-country national in order to verify the fulfilment of the conditions set out in paragraph 1 (c) is included in Annex I

Código da fronteira Schengen, anexo I

Supporting documents to verify the fulfilment of entry conditions The documentary evidence referred to in Article 6(3) may include the following:
(a) for business trips:
(i) an invitation from a firm or an authority to attend meetings, conferences or events connected with trade, industry or work;
(ii) other documents which show the existence of trade relations or relations for work purposes;
(iii) entry tickets for fairs and congresses if attending one;