O NOC é exigido do empregador atual para obter o visto de negócios Schengen para a Suécia para entrevista

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Eu sou um cidadão indiano e vou viajar para a Suécia para dar uma entrevista. A organização entrevistadora me forneceu uma carta de convite informando meu objetivo da viagem e que eles arcarão com todos os custos da minha viagem e estadia, mas a lista de verificação no site da VFS para vistos de negócios menciona que eu preciso de um documento da minha organização atual para viajar para Suécia (aponte 7 aqui https://www.vfsglobal.se/india/pdf/BUSINESS-AND-CONFERENCE-VISA-CHECKLIST.pdf) Embora minha organização atual tenha sido capaz de fornecer essa carta, mas como eu não podia dizer a eles que estou indo para uma entrevista, eles escreveram o propósito de viajar nesse documento como "viagens de lazer". Isso causará algum problema no processo de visto? Se isso puder causar um problema, posso deixar de fora este documento, pois tenho todos os outros documentos em vigor?

por bacx2301 18.05.2019 / 10:56

1 resposta

Não leve a lista muito a sério. Está lá para garantir que nada será esquecido (por você ou pelo funcionário consular que está examinando sua inscrição) por acidente - não é uma lista rígida de inflexíveis requisitos. Depois que a lista de verificação fizer você (e o trabalhador consular) pensar explicitamente sobre o possibilidade de fornecer tal e tal documento e tomar uma decisão fundamentada sobre se isso faz sentido em suas circunstâncias, a lista de verificação fez seu trabalho.

O que os oficiais consulares realmente se preocupam é se a totalidade do seu aplicativo conta uma história coerente. No seu caso, parece eminentemente razoável que você envie documentação do possível empregador com o qual está entrevistando, bem como documentação do seu atual empregador que pensa que você está saindo de férias.

O objetivo do documento do seu atual empregador não é provar a propósito da sua jornada, apenas para documentar que você tem uma expectativa razoável de ainda ter um emprego em casa quando voltar. Isso é evidência de que você quer retornar em vez de ficar na Europa como imigrante ilegal, nada mais.

E funcionários consulares razoáveis ​​sabem que você terá excelentes razões para não dizer ao seu empregador atual que está procurando outro lugar.

Se você se sentir particularmente desconfortável com a aparente discrepância entre o documento, será fácil adicionar uma breve explicação à lista de gabinetes que você fornece no aplicativo, algo como:

  1. Letter from my current employer XYZ confirming leave.
    Note: They do not know I'm interviewing with PQR, so they think I'm going on a tourist trip.

Isso deve evitar qualquer risco de que os documentos confundam o funcionário consular. E não há razão alguma para você ser acusado de mentir para o consulado, que é o que importa.

18.05.2019 / 12:35