Em geral, se você está em um lugar que também vende bebidas e está usando vouchers, etc, dê gorjetas como se pagasse. Então, um dólar ou dois por bebida, dependendo do preço e do local. O mesmo vale para descontos e outros brindes como um negócio de 2 para 1 - embora você possa escolher dar gorjeta mais à frente. Obviamente, se a equipe apenas decidir dar-lhe um brinde, em seguida, dica sobre isso também e generosamente (desde que você acabou de obter uma bebida gratuita).
Caso contrário, se os funcionários confiarem em dicas, eles perderão porque alguém marcou alguns vales ou algo assim.
Para com tudo incluído, eu seguiria as mesmas regras que você faria em um resort não inclusivo semelhante no mesmo país. A menos que explicitamente diga em algum lugar que as dicas não são esperadas / estão incluídas.
Na hora livre no lounge do hotel, é mais complicado. Novamente, se é uma barra normal e um barman, em seguida, ponta como normal (ou ponta de uma só vez na frente ou no final). Se é apenas um funcionário do hotel, ocasionalmente, buscar-lhe uma bebida eu não acho que a gorjeta é esperada. Mas provavelmente é apreciado, então talvez deixe algo para eles no final da hora.