Depende . Você é legalmente empregado pela empresa dos EUA? Se sim, eu não sei, mas eu suspeito que você precisaria de um visto de trabalhador, já que não há visto específico de trabalhador remoto, então B1 / B2 me faz suspeitar que este não é o caso.
Portanto, presumirei prontamente que você é legalmente empregado por uma empresa em seu país de origem (que você pode possuir) ou simplesmente autônomo e ter um relacionamento de contratação ou a empresa dos EUA possui a empresa para a qual você trabalha etc. Nesse caso, minha experiência pessoal é que ninguém dá a mínima: se perguntado na fronteira você pode responder com sinceridade (e se você estiver bem preparado, também provar) que você está empregado por uma empresa no país X. Você terá reservas de hotel e o bilhete de avião fora do país. É o bastante. Nunca minta para um oficial de fronteira e nunca ofereça informações sem pedidos.