Por que os funcionários foram demitidos antes da grande recessão?

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No filme Margin Call , a cena de abertura mostrou que as pessoas estavam sendo disparamos. Na cena seguinte, Kevin Spacey, em sua pequena conversa estimulante, diz que 80% de seus colegas foram dispensados.

Na parte posterior do filme, é mostrado que a decisão de vender por sua empresa é uma das primeiras no Wall Sreet e foi antecipado para levar ao crash do mercado mais tarde.

Então, como a recessão não começou durante a cena de abertura, por que 80% das pessoas foram demitidas?

    
por tryingToLearn 14.11.2018 / 05:37

2 respostas

Porque os problemas com as finanças dos bancos foram o que causou a recessão

A coisa sobre a Grande Recessão é que isso foi causado, em grande parte, por um comportamento desonesto nos bancos. Eles lucraram com o papel ao aumentar seus negócios com derivativos, que dependiam, em última análise, do crescimento do crédito hipotecário para pessoas que não podiam realmente pagar suas hipotecas. Isso estava acontecendo há muito tempo antes do início da recessão.

A recessão foi desencadeada quando os bancos perceberam o risco subjacente à sua viabilidade financeira e começaram a tentar reduzi-lo.

A história da chamada de margem ocorre neste estágio inicial. Um analista inteligente finalmente percebeu os riscos existenciais que eles estão enfrentando e o banco escolhe dar alguns passos duvidosos para resolver o problema. Mas os negócios do banco já estavam vendo alguns dos problemas antes de perceberem que sua própria existência estava em jogo. Esses problemas iniciais teriam sido resolvidos reduzindo a base de custos (bem antes da necessidade de eliminar as responsabilidades que colocam toda a organização em risco). Portanto, demissões.

As demissões são porque os lucros normais estavam desaparecendo; as travessuras duvidosas que compõem a maior parte da história só ocorrem quando o banco percebe que as conseqüências disso ameaçavam a própria existência do banco.

    
14.11.2018 / 18:14

Chama-se "Maximizar os lucros minimizando os custos". Os custos humanos são os mais fáceis de cortar e, portanto, reduzem a quantidade de dinheiro que a empresa está gastando (que não pode ser reduzida em impostos). As empresas fazem isso, veem o que as pessoas são realmente necessárias e depois as contratam através de empresas temporárias ou como "conselheiros".

    
14.11.2018 / 10:04