Se você estiver hospedado por seis semanas, o que você precisa é, em qualquer caso, um visto regular de curta permanência em Schengen. Mas se o que você está fazendo contam como trabalho, você precisa garantir uma “autorização” separada antes de solicitar o visto. Na prática, seu possível empregador geralmente tem que Candidate-se em seu nome ao Bundesagentur für Arbeit e, assim que obtiver a aprovação, envie-lhe um documento que pode apresentar ao consulado. Então você precisa entrar em contato com seu empregador sobre isso o mais rápido possível.
O Ministério das Relações Exteriores alemão tem uma página (em alemão!) detalhando sob que condições um estágio é permitido . Algumas coisas como estágios financiados por dinheiro do governo podem ser feitas sem qualquer autorização específica, mas acho que você precisaria de uma. Você pode querer perguntar ao consulado ou tentar obter conselhos de alguém que conhece melhor a lei alemã para ter certeza.
Seja o que for, seja absolutamente acessível em sua inscrição. Não tente fingir que você está indo para o turismo e, em seguida, se inscrever em um estágio, você pode ter sérios problemas.
Além disso, se você já tiver um visto de curta duração com várias entradas, tenha muito cuidado se estiver pensando em usá-lo para o seu estágio. Você quer ter absoluta certeza de que é permitido pelas regras e que seu empregador cumpriu todas as formalidades exigidas. Definitivamente, tem a autorização da Agência Federal de Emprego ( Bundesagentur für Arbeit ) com você quando cruzar a fronteira.