Estou escrevendo para perguntar sobre uma circunstância pessoal que envolve uma situação complexa, e gostaria que algum de vocês me desse alguns conselhos.
Eu sou um cidadão europeu que mora nos EUA há 6,5 anos. Eu vim com um visto de pesquisa J-1 para trabalhar como cientista em uma universidade pública estadual e há cerca de dois anos fui transferido para um visto H1-B que expira no final de 2019. No entanto, recentemente ganhei uma posição para vir de volta a viver e trabalhar no meu país de origem na UE. Como não posso atrasá-lo, recentemente me demiti do meu trabalho nos EUA e pretendo iniciar minha nova posição na UE em algumas semanas. Por outro lado, minha esposa (que também é da UE) também está trabalhando nos EUA com um visto H1-B que expira em 2020, e ela planeja ficar nos Estados Unidos por pelo menos meio ano mais.
Nosso "problema" está em que estamos esperando um bebê que chegará até o final de dezembro. Este será nosso segundo bebê; Nós temos um garoto de 2 anos que tem um passaporte americano. Por essa razão, gostaria de ficar nos EUA o máximo possível pelos próximos seis meses. Meu plano seria passar duas estadias de 3 meses como turista para cuidar de minha esposa e do (s) filho (s).
Minha nova empresa na UE me daria permissão para permanecer nos EUA durante esse período. Além disso, embora meu objetivo principal seja visitar os EUA é cuidar da minha família, idealmente, gostaria de trabalhar remotamente, mesmo que não em período integral (sou programador). Observe que, durante esse período, eu não manteria contato nem manteria nenhum relacionamento profissional com meu atual empregador ou com qualquer outra empresa nos EUA. Além disso, nosso plano familiar é deixar os EUA depois desses seis meses e, portanto, não tenho intenção de me mudar para os EUA permanentemente.
Minha tendência é viajar de volta aos EUA no final de outubro como turista usando o VWP. Para fazer isso, tenho pensado que devo reunir tantas evidências das minhas intenções para evitar qualquer problema com os oficiais de fronteira. Por exemplo, eu poderia apresentar um documento do meu novo empregador da UE afirmando que eles me permitem permanecer nos EUA até março devido às minhas circunstâncias pessoais (além de declarar qual é o meu novo salário na UE e que tenho um contrato de cinco anos lá). ). Também pensei em receber uma carta do meu atual empregador americano explicando que eles não estão planejando nenhum relacionamento profissional comigo, e que minha visita nos EUA é inteiramente por motivos pessoais. Finalmente, também posso obter extractos oficiais da minha conta bancária da UE, bem como cópias dos documentos salariais e de imigração da minha mulher, para demonstrar que posso apoiar a minha visita com o meu próprio dinheiro da UE.
Eu tenho algumas perguntas sobre isso:
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Tudo isso parece um plano viável? Em caso afirmativo, existe algum outro documento oficial que eu deveria trazer comigo?
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Mesmo que isso não seja problemático ao fazer isso uma vez, devo contar a eles sobre meus planos de uma segunda visita de 3 meses após minha primeira visita?
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Por outro lado, como devo abordar o bit de trabalho? Eu não estaria trabalhando para nenhuma empresa americana nem tendo nenhum relacionamento profissional nos EUA. Então, minha reunião é que eu tenho permissão para trabalhar, mesmo que não seja em período integral, durante essas visitas. Mas se os oficiais me perguntarem, eu deveria ser tão aberto sobre isso? Isso me preocupa, porque, por um lado, ter meu próprio salário na Europa serve como prova de vinculação à Europa, mas, por outro lado, eles podem ser exigentes se eu mantiver alguma atividade profissional enquanto estiver visitando minha esposa?
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Finalmente, eu também pensei em tentar obter um visto B2 que me permitiria ficar nos EUA por 6 meses sem nenhum problema ao viajar de um lado para o outro. Mas eu não tenho certeza se meu 6.5 ficar nos EUA em vistos J-1 e H1-B pode ser um impedimento para obtê-lo, e se alguma rejeição potencial implicaria não ter acesso ao VWP?
Muito obrigado!