Visto Schengen Vence antes do término da autorização de trabalho (TWV)

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Eu tenho um visto Schengen que expira um mês antes do final da minha autorização de trabalho (TWV) na Holanda.

Cheguei à Holanda um mês antes do vencimento do visto Schengen (expira em 23 de julho de 2015), mas minha permissão de trabalho é válida por dois meses (até 21 de agosto de 2015).

É válido para mim ficar até o término da licença de emprego ou eu deveria ficar apenas com base na validade do visto Schengen apenas?

    
por Jean 10.07.2015 / 20:53

2 respostas

O TWV ( Tewerkstellingsvergunning ) é uma autorização de trabalho para pessoas que não precisam de visto, porque já têm um (visto regular de curta duração como você, visto de estudante ...) ou porque não precisa de um (pessoas que não precisam de visto para estadias de curta duração no espaço Schengen com base na sua cidadania, requerentes de asilo, cidadãos croatas…), mas não têm automaticamente o direito de trabalhar (ao contrário de outros países da UE) cidadãos que sempre têm o direito de trabalhar sem precisar de visto ou autorização de trabalho).

O TWV não é uma permissão de residência ou visto de longa duração, não substitui um visto e não abre nenhum direito independente de permanecer nos Países Baixos. Na verdade, não sei se foi o que você fez, mas o que acontece com frequência é que um empregador solicita a um TWV permissão para contratar alguém, e essa pessoa usa o TWV para solicitar o visto certo.

Se você tivesse vindo para a Holanda para trabalhar por mais de três meses, você teria algo chamado GVVA ( Gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid ou “permissão combinada para ficar e trabalhar”) , que é na verdade uma espécie de autorização de residência e também lhe dá o direito de permanecer no país. Mas como você não tem uma e meramente tem autorização para trabalhar, você não tem permissão para ficar após o final do seu visto Schengen sem outro título (por exemplo, outro visto, uma permissão de residência ou uma extensão do visto que você já tem).

    
10.07.2015 / 22:22

Presumo que o seu visto Schengen seja Visto de Permissão de Trabalho.

Eu diria que não. Mas você deveria checar com a embaixada. Eu estava na mesma situação quando estava trabalhando na Alemanha. Eu tive que estender meu visto. De um modo geral, você está autorizado a permanecer até sua data de validade do visto de trabalho. Se você precisar estender seu visto de permissão de trabalho para 21 de agosto de 2015.

    
10.07.2015 / 20:58

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