Como uma pequena empresa sediada nos EUA, oferecemos um contrato a um candidato como contratado remoto e independente, que não fica nem trabalha nos EUA. Exigiríamos que a pessoa participasse primeiro do treinamento pessoal da semana 1, no qual ela possa trabalhar conosco remotamente de seu país. Qual visto seria necessário para a pessoa participar do treinamento pessoalmente?
Um visto B1 é suficiente, se não pagarmos a pessoa pela participação no workshop, mas apenas reembolsarmos os custos de sua viagem e estadia? Ou essa pessoa conta como funcionário da nossa empresa e esse deve ser um visto de trabalho?