Sim, pelo menos um cadete foi expulso da Academia por falhar no cenário sem vitória.

No episódio do TOS "Bread and Ciruses", o Empreendimento descobre os destroços do navio da Marinha Mercante SS Beagle. O capitão Kirk se lembra de seu capitão (RM Merik) como um velho amigo de seus dias de academia:

Kirk: We attended Starfleet Academy at the same time. He was dropped in his fifth year because he failed his psychosimulator test.

TOS, "Bread and Circuses"

Merik então se juntou à Marinha Mercante da Federação, tornando-se capitão da Beagle. No 2262, o Beagle ficou desativado em todo o planeta 892-IV. Desviado para procurar minério para reparos, ele conheceu os habitantes locais, que tinham uma cultura romana, mas com a tecnologia do século XIX. Eles convenceram Merik a transmitir o resto de sua equipe, que foram forçados a lutar como gladiadores.

Seis anos depois, o Empreendimento descobre o Beagleestá naufrágio. Kirk, Spock e McCoy vão para o planeta e podem escolher entre enviar sua equipe para o planeta ou lutar entre si nos jogos. Essencialmente, Merik e Kirk foram colocados em outra situação sem vitória. No entanto, Merik acredita que desta vez ele passou (ele ainda está vivo) e Kirk falhará:

Merik: This is not an Academy training test. This is for real. They're taking you to die.

TOS, "Bread and Circuses"

Tanto dentro como fora do universo, "Pão e Circo" aconteceu antes dos eventos de Jornada nas Estrelas II: A Ira de Khan. Portanto, não deve surpreender que "Kobayashi Maru" não seja mencionado explicitamente no episódio de televisão. Além disso, deve-se notar que "Kobayashi Maru" tem pelo menos 3 significados diferentes no Jornada nas Estrelas cânone:

1. Um tipo geral de teste dado aos cadetes da Starfleet Academy para testar sua resposta a uma situação sem vitória. Ele testa a resposta psicológica do cadete, em vez de seu conhecimento técnico. O teste é simulado, não em um navio real. Assim, o termo "teste psicossimulador", usado em "Pão e Circo", se encaixaria nesse significado. Esse tipo de teste teria sido usado na Academia desde pelo menos os 2250s, como Kirk começou na academia em 2252.

2. Um cenário específico usado para o teste sem vitória. Começa com um pedido de socorro do cargueiro civil / Kobayashi Maru / dentro da zona neutra de Klingon. O cenário foi retratado no início de Jornada nas Estrelas II: A Ira de Khan.

   Esse cenário em particular poderia não seja exatamente o que Kirk e Merik encontraram na Academia, já que a zona neutra de Klingon não foi estabelecida até o Tratado de Organia em 2267. De fato, Ira de Khan diz apenas que Kirk venceu o "cenário sem vitória", não o Kobayashi Maru. Merik nem sabia da existência da zona neutra de Klingon, pois estava preso no 2262. Este cenário em particular também não seria relevante quando Scotty freqüentasse a Academia.

3. Gíria para qualquer situação sem vitória. No Star Trek VI: A Terra Desconhecida, McCoy descreve a prisão dele e de Kirk em um planeta congelado de Klingon como "um Kobayashi Maru".

No livro TOS The Kobayashi Maru O cadete Montgomery Scott falha no Kobayashi Maru e é transferido do fluxo de comando para o fluxo de engenharia.

"Falha" é uma palavra sutil.

Scott uses his mathematical and engineering knowhow to destroy wave after wave of attacking Klingon vessels. One of the techniques he uses is known not to work in practice, but because theoretically it should, the computer lets him use it. He "fails" the test for contempt and is moved to the Engineering Stream he really wants to be in.

O livro vinculado é uma leitura realmente interessante, com o 4 assume diferentes pontos sobre o que realmente significa passar o Kobayashi Maru. Desculpas se eu me lembrei de algo errado, pois faz anos 25 desde que o li.

Na Linha do tempo Kelvin, Kirk falhou no Kobiyashi Maru e continua retomando. (No filme, está implícito que ele está fazendo o resto da equipe da ponte levar algumas horas para desempenhar seus papéis na simulação a cada vez, e que ele fez isso várias vezes, um número extraordinariamente grande de vezes.) nem sequer finge estar levando a sério ou tem alguma dúvida sobre o resultado. Nesta linha do tempo, trapacear ao invadir o computador que faz o teste o leva a uma corte marcial, e ele seria expulso da Academia da Frota Estelar se não fosse por uma série incrível de coincidências. Eu diria que isso constitui um fracasso absoluto.

Kirk-Prime teve uma idéia semelhante, mas foi elogiado por isso. A UE explica isso dizendo que ele abordou de maneira diferente:

He programmed the Klingons to be in awe of the great Captain Kirk, and explained that it was realistic because he would earn himself that kind of reputation in real life. (It is totally consistent with TOS that Starfleet was looking for that kind of narcissism in its commanding officers.)

Na época do TNG, vemos um teste semelhante ao de que alguém falha, mas sem nenhuma conseqüência além de recusar uma promoção. (A atitude da Frota Estelar em relação à retenção de pessoal é exatamente o oposto do que é bom ou ruim.) Em "Teu Próprio Eu". Deanna Troi faz o Teste de Oficial de Ponte para promoção ao posto de Comandante. (Que oficiais do que hoje seriam considerados os ramos de apoio das forças armadas americanas estão diretamente na linha de comando da Frota Estelar e assumem o controle se forem os oficiais de mais alto escalão presentes é outra das poucas diferenças entre as estruturas de comando do vigésimo e vigésimo quarto centavo.) Troi passa em todas as etapas do exame, mas no último, na qualificação de Engenharia. Esta é uma simulação de holodeck, onde ela é a oficial de mais alta patente em Engenharia, pois o navio está quebrando e eles perdem a comunicação com o resto do navio. Independentemente do que Troi mande Sim-Geordi LaForge fazer, o núcleo da urdidura rompe e o navio é destruído.

Depois que Troi falha três vezes (o cenário fica cada vez mais difícil), Will Riker a encontra estudando os detalhes dos núcleos de dobra e diz que está cancelando o exame. “Deanna”, ele diz, “isso não é nada pessoal. Nem todo mundo está preparado para ser um oficial da ponte. Eu não acho que isso é para você. ”Ela pergunta:“ Por quê? Porque eu não sou a pessoa mais tecnicamente consciente no navio? Talvez eu tenha dificuldade em dizer a diferença entre um eletroduto de plasma e um indutor de fase, mas é mais um oficial da ponte do que memorizar manuais técnicos. ”Ela até subverte as expectativas dos espectadores perguntando um pouco:“ Existe uma solução? Ou isso é simplesmente um teste da minha capacidade de lidar com uma situação sem vitória? ”Riker diz a ela que sim, mas ele não pode revelar.

A remark Riker made gives her enough of a hint to go back and pass the test. Starfleet isn’t really training a ship’s counselor to micromanage its professional engineers in a life-threatening emergency just because she happened to be nearby at the time and technically outranks them. She realizes that this scenario is a different kind of no-win scenario. (Although no one in the episode makes the reference explicit, the other one from The Wrath of Khan.) Even though the automated safety systems aren’t working in the simulation, sim-LaForge would be able to save the ship if he entered the warp core himself, but the radiation would kill him. Troi orders the sim who looks just like her friend to do it, and passes the real test.

Como ela foi capaz de fazer o teste novamente, mesmo que ele tenha dito que a estava reprovando, não parece que o examinador realmente pode reprovar no candidato até que ela desista. (Ou talvez ele tenha adiado realmente fazê-lo.) Está implícito que ela seria desqualificada se uma de suas amigas lhe desse a solução. O motivo de que ninguém pode ser disse a resposta para o teste de personagem dela funciona bem no episódio, mas se você parar para pensar sobre isso, não faz muito sentido construir um mundo. (A única vez na história da Jornada nas Estrelas isso já aconteceu!)

A essa altura, todo mundo aparentemente recebe testes personalizados no Holodeck. O Teste Psicológico de Wesley Crusher para entrar na Academia da Frota Estelar, em "Coming of Age", duplica intencionalmente a situação em que Jean-Luc Picard foi forçado a deixar o pai de Wesley, Jack Crusher, morrer. (Como esse foi o TNG da primeira temporada, ele perde a oportunidade de fazer com que um deles tome uma decisão menos do que perfeita, explore como duas respostas diferentes podem ser justificadas ou pelo menos compreensíveis, ou tenham alguma tensão entre os personagens.) Nesse caso, o testador revela como o teste estava sendo classificado: para passar, Wesley Crusher precisava salvar alguém, mesmo que não pudesse salvar os dois, e precisava ser capaz de explicar sua ação de alguma forma. O fracasso significaria rejeição da Academia da Frota Estelar, encerrando sua carreira antes de começar.

Although, in the end, he is passed over for another reason, but allowed to reapply the next year.

O Dr. Sheldon nos lembra que, no TOS episódio "Bread and Ciruses", Kirk encontra um ex-colega de classe que "foi abandonado em seu quinto ano por ter falhado em seu teste de simulador de estímulos". Isso soa muito semelhante ao "teste de psicologia" que Wesley Crusher fez.

Desde que você editou a pergunta, há outra falha como a da TNG - exceto que não foi a Frota Estelar que criou o cenário. Acontece a Jean-Luc Picard em “Tapeçaria”. Picard está morrendo por causa de seu coração biônico, o que ele precisava porque havia sido esfaqueado no coração em uma briga de bar quando jovem. Q aparece para ele e, depois de algumas rodadas de disputa verbal, faz Picard dizer que sim, ele fez algumas coisas naquela época que lamenta. Q oferece a ele uma segunda chance, com a promessa de que os efeitos cascata não terão um grande impacto em mais ninguém.

The result is that Picard “never had a brush with death, never faced his own mortality, never realized how fragile life is or how precious every moment must be,” so he always played it safe. He’s now a low-level paper-pusher on the Enterprise and, when he asks about promotion, is told it’s not in the cards for him. (It would have been especially ironic that Troi is the one to tell Picard this had Patrick Stewart been available while “Thine Own Self” was being filmed and Picard had given her the evaluation Riker did.) “Hasn’t that been the problem all along? Throughout your career, you’ve had lofty goals, but you’ve never been willing to do what’s necessary to attain them.” Riker agrees, although he adds, “We don’t want to lose you. You’re a very good officer.”

E se realmente queremos nos alongar nesse sentido, uma das maneiras diabólicas de os cardassianos tornarem agentes duplos é colocá-los em simulações de holodeck tão realistas que nunca mais poderão ter certeza de que jamais realmente saiu. A certa altura, eles até tentaram mostrar a Kira Nerys que ela sempre fora uma espiã cardassiana e que suas memórias eram falsas. Isso certamente poderia se qualificar como uma simulação sem vitória que poderia encerrar sua carreira na Starfleet!

No romance New Frontier Pedra e bigorna, somos informados da "solução" do futuro capitão Mackenzie Calhoun - ele concluiu que havia uma alta probabilidade de que a tripulação do cargueiro estivesse nela e que, se eles fossem inocentes e fossem capturados, eles prefeririam uma morte rápida. tortura e, portanto, atirou no Kobayashi Maru ele mesmo, destruindo-o instantaneamente. Dado que ele não foi expulso da Frota Estelar e acabou recebendo a grande cadeira, parece que o único fracasso real possível é um fracasso em defender as ações de uma maneira lógica. (Ou deixar de levar o cenário a sério, como aconteceu no teste de Scottie mencionado em outra resposta.)

Sim, existem reações que tornam o teste automaticamente uma falha.

1. Incapacidade de decidir: Ou você decide que não pode salvar o Kobayashi Maru ou tenta salvá-los. Se você ficar paralisado na tela porque não há uma decisão certa e não pode tomar uma decisão, mesmo que a equipe o instale, você é por definição impróprio para o comando.

2. Violar os princípios de engajamento da Frota Estelar para vencer: Se você, por exemplo, transmitir uma falsa rendição para obter vantagem na luta, pode funcionar na realidade, mas a confiança de todas as rendições dos comandantes da Frota Estelar é destruída. Portanto, você também não é apto para o comando.

Também existem reações que provavelmente nunca ocorrerão na simulação, mas ocorrerão na realidade:

3. Reação covarde: O cenário original não permite nenhuma chance de lutar porque todos os sistemas estão falhando. Se, na realidade, o navio está em excesso de número, de modo que a chance de resgatar o Kobayashi Maru é efetivamente nula, ninguém se queixará de que você tenta escapar. Mas se houver boas chances de que, depois que você tenha decidido resgatar o navio, você possa realmente vencer o confronto, mas fugir porque teme que um acerto improvável seja muito arriscado, você também não é capaz de comandar (Risco é vida).

4. Traição: Ofereça-se para fornecer qualquer informação que você tenha sobre a Frota Estelar, incluindo documentos extremamente secretos para salvar sua pele.

ADENDO:
O comando da Frota Estelar NÃO é Brasil, Oceânia ou direto de Paranóia Jogo de interpretação de papéis. Em contraste, o universo de Star Trek enfatiza a humanidade e a decisão racional, então não aceito contra-argumentos de que, de alguma forma, componentes vitais sejam bizarramente distorcidos ou ignorados.

Resposta 1) O que significa ter "comando" ou ser um oficial da Frota Estelar? Isso significa que você como comandante deve (!) decidir qual curso de ação é apropriado para uma situação e (s) ele tem a responsabilidade não apenas da própria pessoa, mas também da tripulação e até da frota estelar! É o muito definição de "comando". Se você não conseguir decidir, o navio tem o mesmo estado que não existe. Tal situação é ainda pior do que estar morto como comandante, porque nesse caso você poderia ter sido substituído imediatamente. Este também é um pré-requisito para oficial da Frota Estelar porque a qualquer momento seus superiores podem morrer ou deixar de ser acessível / razoável, você deve substituí-los. Isso não é verdade apenas para a Frota Estelar, mas para qualquer organização. Se houver uma cadeia de comando, a capacidade de decidir (mesmo se estiver errada) é absolutamente vital e não pode ser substituída por nenhum meio.

2) Existem vários componentes principais que tornam isso vital. Se um conflito for possível (isso não se aplica apenas às forças armadas, mas também a todos os ramos em que você entra em contato com contrapartida possivelmente hostil) e não há regras, você não pode comunicar sua intenção. O inimigo se rende? Pode ser um ardil. O inimigo recua? Pode ser uma armadilha. Mas isso também se aplica à própria posição. Você realmente quer desistir, mas você fingiu se render antes? Boa sorte para convencer o oponente. Esta é a ideia importante do telefone vermelho. Durante a Guerra Fria, os EUA sempre tiveram bombardeiros com bombas nucleares se movendo pela fronteira soviética para garantir a capacidade do segundo ataque. A parte interessante é agora que aqueles bombardeiros sem tratado se moveram deliberadamente em um caminho previsível para que os soviéticos pudessem rastreá-los. A ideia é que sim, você tem uma ameaça no ar, mas você dá ao seu oponente a chance de reagir se algo incomum acontecer (Ei, seu bombardeiro está se movendo em nossa direção! O que? Nós ligamos de volta. Ainda se move em nossa direção! Perdemos contato, repetimos, perdemos contato. Atire nele, aqui estão todas as informações disponíveis sobre seus alvos e caminho!).
Outro componente importante é que você, como organização, adquiriu uma longa experiência de quais estratégias e táticas funcionam ou não (essas podem ser diferentes dependendo da organização que você possui. Mesmo com os mesmos objetivos e estrutura organizacional, mas com pessoas diferentes da estratégia). pode ser diferente!). Esses também são codificados, por exemplo, nas regras de participação da Frota Estelar. Não se pode confiar em um comandante que os ignora em uma simulação (!) Para segui-los na realidade, o que trará outros navios e a frota estelar em problemas. De fato, em um episódio da Frota Estelar Benjamin Maxwell do Phoenix apesar de ser um capitão brilhante, foi submetido a corte marcial por ataques não autorizados, enquanto mais tarde foi revelado que ele estava completamente certo de que os cardassianos estavam violando o tratado.
Isso não significa que as regras de engajamento sejam seguidas. Se uma parte tem um poder avassalador, pode decidir ignorá-las, porque não há ninguém que possa desafiá-las. Além disso, se uma parte está do lado perdedor, é tentador lançar regras ao mar para obter uma tentativa de obter uma vantagem decisiva.

3) Qualquer membro combatente de uma organização militar (sim, naves da frota estelar possuem phasers e torpedos de fótons e essas são armas) deve enfrentar a conseqüência de que a morte não é apenas possível, mas geralmente muito provável. Embora os recrutadores possam ter "esquecido" esse fato ao apresentar extras gratuitos e ser um cara durão, ele é desconfortavelmente válido. Agora, os padrões variam de organização e tarefa (olheiro? Stormtrooper?), mas se você não aceitar um risco razoável de derrotar o contraente, quando isso não é apenas possível, mas muito provável em uma organização militar, você falha.

Parece que todas as respostas e o solicitante original interpretam o Kobayashi-Maru como um teste. No entanto, o Kobayashi-Maru foi explicado como uma lição disfarçada de teste. É explicado por Spock que se destina a dar ao candidato a experiência de estar em uma situação sem vitória. Falhar no cenário de maneira convencional, o que quase todo candidato faz e que o arquiteto do cenário (o próprio Spock) pretendia, não desqualifica um candidato da Frota Estelar.

Qualquer desempenho de teste que esteja muito além dos parâmetros usuais de falha, como reprogramar a simulação, provavelmente cairá sob o guarda-chuva do comportamento humano que Spock não anteciparia. Ele esperaria que os candidatos abordassem o teste de maneira direta, com objetivos lógicos e táticas convencionais. Para os poucos candidatos que se envolveram em abordagens muito imprevisíveis (Scott e Kirk), Spock não teria projetado o teste para eliminar essas abordagens e falhar com esses candidatos. A maneira como a Starfleet lida com essas situações teria sido totalmente reacionária e improvisada, não fazendo parte de um protocolo planejado.

Para as respostas que abordam o teste do oficial de ponte de Deanna Troi: este não é o Kobayashi-Maru. O teste do oficial da ponte tem condições de aprovação e reprovação, enquanto o Kobayashi-Maru é projetado para falhas garantidas. O teste do oficial de ponte parece um teste impossível quando Troi está tentando; mas a maioria de seus colegas passa com muito menos tentativas. É quase impossível receber uma posição de comando sem passar no teste do oficial de ponte; considerando que falhar no Kobayashi-Maru não impede um candidato de uma posição de comando (mesmo no caso de Kirk e Scott).

Embora, teoricamente, seria destrutivo para a carreira de um candidato se seu desempenho manifestasse traços que fossem seriamente impróprios para os princípios da Frota Estelar, provasse que o candidato era psicologicamente inapto ou constituísse um ato criminoso real (prejudicando as outras pessoas vivas que estão compartilhando a ponte) contigo).

O único listado como oficialmente falhando que eu já vi é Montgomery Scott, porque ele trapaceou. Ele sabia que havia um bug no modo como os escudos Klingon estavam sendo usados ​​na simulação versus na vida real e se aproveitou, destruindo centenas de naves Klingon. A Frota Estelar o confrontou citando um livro que ele mesmo escreveu. Está na casa de Julia Ecklar The Kobayashi Maru. Se não nos importamos com "cânone" (e os próprios escritores não), Kirk nos novos filmes o traiu e foi pego também. Ele não apenas não arruinou sua carreira, mas também recebeu um elogio pelo pensamento original. Resposta final: provavelmente é possível fracassar não entendendo o objetivo dela.

Eu pensaria que seria uma situação de ou / ou, ou você se sai bem o suficiente para fazer o capitão algum dia, se você trabalha nisso, ou eles jogam você na sua orelha. O pânico cego diante de longas probabilidades é inaceitável em quem espera realizar longas viagens espaciais, o espaço é perigoso demais, pode dar errado demais. Alguns candidatos podem ser contratados para a equipe de apoio em campo se tiverem uma preparação especial em campos específicos, como as instalações de Uhura com xenolanguages, mas, caso contrário, eu acho que eles acabariam com a bota.

Todos devem falhar no Kobayashi Maru mas eu esperaria que o fracasso catastrófico total seja raro, no momento em que eles tomarem o Kobayashi Maru candidatos são um longo caminho para sua formação oficiais não apenas cadetes em geral, eu acho que rachaduras são extremamente raras.

Isso pode exigir saber como o teste é "pontuado". Como foi projetado mais como um teste de caráter, pode ser como a maioria dos testes psiquiátricos em que "Não há resposta errada", mas várias bandeiras vermelhas.

Perder a compostura a ponto de você faça contato físico agressivo com sua equipe provavelmente seria tão vermelho. O objetivo do teste é garantir que o capitão possa lidar com uma situação tão calamitosa, trabalhar e, o que é mais importante, confiar em sua tripulação para fazer seu trabalho.

Se um capitão (em uma situação real, ou apenas porque ele quer "vencer" este muito) tem a idéia de que ele pode fazer o trabalho de qualquer membro da tripulação melhor do que eles, ele já está falhando como capitão. Se o capitão os pegar da cadeira e começar a usar o console, isso significa que o capitão não acha que o membro da tripulação é capaz ou que não responde rápido o suficiente, ou simplesmente que o capitão acha que pode fazê-lo melhor . Esse comportamento certamente seria perigoso no mundo real; portanto, vê-lo em um teste desse tipo certamente indicaria que o aluno, no mínimo, tem mais trabalho a fazer.