Visitando meu empregador nos EUA (trabalho remotamente no meu país de origem)

Declare (supondo que seja verdade) que o objetivo da sua visita é ter reuniões para planejar e coordenar o trabalho em andamento que você está realizando para o empregador em seu país de origem.

Essa é uma atividade permitida para um visitante de negócios, enquanto que, na verdade, fazer o trabalho não seria. Portanto, certifique-se de não dar a impressão de que estará fazendo "trabalho produtivo" durante a sua visita.

Pelo menos isso seria inequivocamente o caso se você estivesse empregado por uma subsidiária estrangeira da empresa americana. Se a empresa dos EUA está pagando diretamente a você, infelizmente as coisas são um pouco menos certas, porque algumas declarações do teste para "visitante de negócios" exigem que o salário do estrangeiro deve vir do exterior. Por outro lado, outras declarações dizem que isso é satisfeito se você for pago depois de voltar para casa. De qualquer forma, sua melhor aposta é dizer como está no pedido de visto. Se eles não permitir que você entre, você deseja descobrir isso na fase de solicitação de visto, e não quando chegar à fronteira em um aeroporto dos EUA.

(Como um dado anedótico, quando cheguei à fronteira e declarei minha intenção de ser "uma semana de reuniões no escritório do meu empregador [cidade]", não me pediram para explicar acordos legais entre mim e o referido empregador. Por outro lado, sou um viajante branco do VWP e é possível que os nacionais de vistos recebam um exame mais minucioso, mesmo que os requisitos formais sejam os mesmos entre o VWP e o B-1 / 2).

Como indicado em outras respostas, é importante dizer que você está visitando para reuniões e não realizar nenhum trabalho real.

Por experiência pessoal, como empreiteiro que viaja frequentemente para os EUA para se encontrar com clientes, uma vez recebi um questionamento muito difícil de um oficial de imigração dos EUA que me perguntou os detalhes do meu acordo contratual, se minha própria empresa (através da qual eu contrato ) tinha funcionários nos EUA, se eu faria algum trabalho remunerado, como trabalhei para esses clientes, como fui pago por eles etc. Ele pediu para ver meu cartão de visita para verificar se eu era realmente um contratado independente e não funcionário de uma empresa americana.

Esteja preparado para responder a muitas perguntas muito detalhadas sobre seu relacionamento com esta empresa, como e onde você trabalha para eles e como eles pagam.

Nunca use o termo empregador (a menos que você realmente estão funcionário assalariado)

Declare que você está visitando um cliente do seu negócio de consultoria.

atualização (devido a comentários negativos) É altamente improvável que você realmente tenha uma relação empregador-empregado nos mesmos termos que os vistos pelo IRS. No entanto, especialmente para pessoas para as quais o inglês não é seu idioma principal, é comum consultar meu chefe or meu empregador em conversação.

No contexto formal de resposta a vistos, use a resposta mais simples e com menor probabilidade de ser mal interpretada.

Da mesma forma, ao conversar com funcionários da imigração - tenha muito cuidado com suas palavras precisas, pois elas possuem algumas frases de gatilho.

Você não precisa ter uma empresa local formal para ser uma empresa independente negócio com um cliente nos EUA. Jurisdições diferentes têm interpretações legais inteiramente diferentes - esteja muito ciente de você e de todas as áreas definidas livremente.

Trabalhei remotamente para muitos clientes nos EUA. Em momentos diferentes, tive estruturas corporativas locais australianas diferentes. Eu sempre tive apenas um cliente regular com uma pessoa que eu considerava meu chefe mas sempre foi claro que eles são legalmente não é um empregador.

Boa sorte em organizar as coisas antes do próximo desligamento do governo dos EUA!